Assessoria de Gestão

ADMISSÃO E FORMAÇÃO DE NOVOS COOPERADOS

A Admissão e Formação de Novos Cooperados é uma Assessoria técnica para a realização da seleção pública para filiação de médicos, o que fortalece a governança cooperativa e ajusta as ações de cooperativação às necessidades da Unimed. O processo seletivo prevê a realização de cursos online, prova objetiva, prova de títulos e curso presencial.

A assessoria pode ser executada em três categorias:

Processo de Admissão de Novos Cooperados

O objetivo desse serviço é estabelecer um processo de admissão de novos cooperados nas cooperativas de trabalho da área de saúde (principalmente Unimed/Uniodonto), fortalecendo a governança cooperativa e as ações de cooperativação às necessidades da singular.  Além disso, os trabalhos irão contemplar as novas exigências da Agência Nacional de Saúde (ANS) para atendimento dos clientes de planos de saúde.

2. Workshops para médicos cooperados com foco em Cooperativismo e Governança Corporativa

Esse processo é executado com abordagem prática e abrange os seguintes temas:

"O cooperado precisa enxergar a cooperativa como dono não apenas quando lhe convém"; 
Obrigações e Responsabilidades dos Conselhos e dos Médicos Cooperados;
O papel dos médicos cooperados na sustentabilidade da Cooperativa/Operadora de Planos de Saúde;
Cooperativa Médica x Operadora de Planos de Saúde.

3. Programas para Formação Cooperativista

A nossa cultura individualista reforça a crença de que o sucesso empresarial e profissio­nal é fruto de uma competição (predatória ou saudável). Com a quebra de paradigmas e o desenvolvimento da Cultura da Cooperação, torna-se necessária a reflexão de uma nova ótica de estratégias e gestão de forma eficaz para a empresa cooperativista. A cooperativa não é mais vista como uma “ação entre amigos”, mas sim como uma empresa coletiva, que vai ao mercado com eficiência, eficácia e efetividade.

Seguindo essa linha de pensamento, a abordagem da assessoria abrange três pontos focais:

Bases Doutrinárias;
Bases Legais;
Bases Operacionais.
 
3.1 Objetivos do programa
 
Gerar expectativas de crescimento como pessoa e como gestor;
Propiciar uma troca de experiências e busca de novos conhecimentos;
Ampliar a visão administrativa/empresarial dentro dos princípios e valores cooperativista;
Refletir e experimentar ferramentas e processos de gestão.
 

Dr. Adolfo Orsi Parenzi
Dr. Adolfo Orsi Parenzi

Médico Cirurgião Geral. Pós-graduado em Gestão de Organizações Hospitalares e Sistemas de Saúde pela FGV. Docente convidado da Fundação Unimed. Consultor da Fundação Unimed. Membro do Colégio Nacional de Auditores da Unimed do Brasil. Diretor da Parenzi Consultoria Ltda.. Membro da Diretoria da Associação Mineira de Medicina Preventiva e Administração em Saúde. Membro da Diretoria da Associação Mineira de Auditoria Médica. Docente convidado da Universidade Unimed Fortaleza. Docente convidado da Fundação Getúlio Vargas. No Sistema Unimed também exerceu as seguintes atividades: Médico Auditor da Unimed Belo Horizonte, Coordenador de Auditoria Médica da Unimed Belo Horizonte e Especialista de Auditoria em Saúde da Unimed Belo Horizonte.

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