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DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES E FORMAÇÃO DE EQUIPES
Desenvolver líderes e formar bons times é um desafio constante em todas as organizações. Tendo essa afirmação como ponto de partida, este curso propõe uma reflexão sobre a atividade de gerenciamento de pessoas e processos de trabalho no Sistema Unimed, que está sempre em expansão e crescimento, tendo como base as demandas do mercado globalizado e a necessidade da descoberta e promoção de talentos, em especial, com foco nos líderes e coordenadores da instituição.
Os temas e conteúdos serão desenvolvidos por meio de apresentações interativas conceituais, exercícios vivenciais, análise de situações reais do contexto organizacional.
MERCADO DE TRABALHO
O Sistema Unimed, em toda a sua complexidade e grandeza, precisa de líderes preparados para acompanhar o crescimento da instituição. Por isso, esperamos que os participantes do curso adquiram instrumentos e desenvolvam competências de liderança para planejar e implementar planos de gestão voltados para modelos adequados à atualidade empresarial e do sistema.
OBJETIVO
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Oportunizar a sensibilização e o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes do perfil de gestores e dirigentes da Unimed e termos de liderança, equipes e a importância de competências pessoais, profissionais com vistas às melhorias organizacionais em unidades da Unimed.
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Favorecer a identificação de estilos e características individuais, como suportes de desenvolvimento de competências organizacionais.
PÚBLICO-ALVO
Líderes e cooperados do Sistema Unimed.
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