Pós-Graduação

MBA EM GOVERNANÇA E COMPLIANCE EM SAÚDE


PRÓXIMAS TURMAS

Em um cenário de acelerada mudança da gestão de organizações, o MBA em Governança e Compliance em Serviços em Saúde, para líderes de serviços de saúde, se propõe a desenvolver e estimular o pensamento crítico e a visão sistêmica em saúde, visando consolidar a conformidade com os preceitos legais, com as diretrizes oriundas de códigos de éticas dos conselhos profissionais, a obediência às políticas institucionais e as orientações internas de código de conduta, além de manter uma rede de integridade, que envolva todas as partes interessadas.

OBJETIVO

Objetivo Geral
 

Fomentar a discussão sobre os conceitos e os modelos de compliance nas instituições de saúde, preparando e capacitando lideranças para o mercado de trabalho, com uma visão global, multidisciplinar, prática e científica, comprometidas com a qualidade e a gestão, no âmbito assistencial, administrativo e financeiro, contribuindo para a obtenção de resultados econômicos e financeiros positivos, de forma harmônica e simples.
 

Objetivos específicos

 

  • Demonstrar a importância dos pilares e princípios da governança corporativa, gestão de riscos e do compliance, principalmente no setor de saúde.
  • Compreender a abrangência e o impacto da corrupção no ambiente corporativo, bem como aspectos relacionados às sanções, sujeitos ativo e passivo, acordo de leniência e responsabilização de dirigentes e administradores na Lei Anticorrupção (Lei n. 12.846, 01 de agosto de 2013).
  • Demonstrar as disposições das principais normas anticorrupção internacionais (FCPA e UKBA).
  • Apresentar aspectos relacionados aos principais elementos de um programa de compliance anticorrupção, tais como apoio da alta direção, compliance officer, análise de riscos, políticas complementares e monitoramento contínuo.
  • Inteirar o aluno acerca da importância dos mecanismos de um programa de compliance efetivo, notadamente canais de denúncias, códigos de condutas, due diligen-ces, acordo de leniência, investigações corporativas, conflitos de interesses, entre outros, conforme previsão do Decreto n. 8.420, de 18 de março de 2015.
  • Capacitar os participantes para ocupar a função de compliance officers dentro das organizações, com aptidão para confeccionar, implementar e aperfeiçoar os progra-mas de compliance, atentando-se para as normas cíveis, trabalhistas, ambientais, administrativas, criminais entre outras.
  • Expor as novidades tecnológicas relacionadas à governança digital, especialmente so-bre a Legislação Europeia e a Lei Geral de Proteção de Dados, capacitando o aluno para o tratamento dos dados pessoais e de sua gestão (Lei n. 13.709, de 14 de agos-to de 2018).
  • Demonstrar a importâncias da implantação e certificação das normas ISO de Sistemas Gestão de Compliance (19.600), Gestão de Riscos (31.000) Gestão de Antissuborno (37.001).
  • Desenvolver competências específicas em compliance que permitam análises e toma-das de decisões visando a adoção de ações efetivas nos processos críticos assisten-ciais, gerenciais, financeiros e de apoio técnico administrativo, em especial de acor-do com preceitos estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde (Resolução ANS n. 443, de 25 de janeiro de 2019).
  • Compreender a importância de seguir as recomendações das autoridades regulamen-tadoras, especialmente da ANS (Agência Nacional de Saúde), agregando valor eco-nômico à corporação, com especial enfoque ao Programa de Acreditação de Operado-ras de Planos Privados de Assistência à Saúde. 
  • Compreender aspectos à responsabilidade penal e investigação de crimes cometidos por gestores, empresários, dirigentes e funcionários. 
  • Compreender os principais passos para a implantação de um sistema de resolução ex-trajudicial de conflitos através das várias metodologias consensuais atualmente utilizadas no país e no mundo.
     
PÚBLICO-ALVO

Profissionais graduados na área da saúde ou em outras áreas do conhecimento, com interesse na área hospitalar.

COORDENAÇÃO TÉCNICA
 

Luiz Carlos Marzano

Graduado em Farmácia e Bioquímica pela Faculdade de Farmácia da Universidade Federal de Minas Gerais, Especialidade de Análises Clínicas (1971).

Professor formado pela Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica de Minas Gerais - PUC / MG (1976).

Administrador de empresas formado pela Faculdade de Ciências Administrativas da UNA - União de Negócios e Administração (1980). Institutional Relations  para as atividades da área da Saúde da DNV/GL – Business Assurance; Membro do Comitê Técnico Administrativo da ONA - Organização Nacional de Acreditação;  Instrutor da DNV Academy;  Auditor de Sistemas de Gestão pela Qualidade para as Normas: ISO 9001:2008/ ONA - Sistema Brasileiro de Acreditação/ DIAS/NIAHO – DNV INTERNATIONAL ACCREDITATION FOR HOSPITALS/ Protocolo DNV de Avaliação de Boas Práticas de Gestão de Riscos para a área da saúde e pela RN 277 da ANS – Agencia Nacional de Saúde Suplementar.


Bruno Martins Torchia

Sócio fundador do Bruno Torchia Advogados. Mestre em Direito Público pela FUMEC, especialista em Prevenção e Repressão à Corrupção (Estácio de Sá) e em Combate ao Crime Organizado (TorVergata – Itália). Advoga em casos envolvendo Lei Anticorrupção, Lei de Improbidade Administrativa, crimes licitatórios, crimes contra a administração pública, crimes contra a ordem econômica, servidor público, sindicâncias, processo administrativo disciplinar, responsabilidade civil, bem como na implementação de programas de compliance anticorrupção, condução de investigações corporativas. É especialista também em Direito de Empresa pela Universidade Gama Filho e em Direito Público pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Possui curso de extensão em Compliance Anticorrupção pela IBS / FGV. Membro das Comissões da OAB/MG de Direito Administrativo, Direito Penal e Econômico, Estudos Permanentes sobre compliance e Relações Internacionais. Autor de artigos científicos e parecerista. Palestrante. Professor de direito em cursos de graduação e pós-graduação.


Módulo I
A corrupção na legislação nacional e internacional
20 horas
Governança e o desenvolvimento dos mecanismos de integridade
20 horas
Compliance trabalhista
20 horas
Relações empresariais no ambiente virtual
20 horas
Gestão de riscos
20 horas
Governança cooperativista
20 horas
Compliance anticorrupção e os reflexos no âmbito criminal
20 horas
Módulo II
Governança corporativa na saúde
20 horas
Compliance contratual
20 horas
Contabilidade e finanças estratégica
20 horas
Governança na proteção de dados
20 horas
Gestão da comunicação organizacional
20 horas
Sistemas de compliance
20 horas
Metodologia científica
20 horas
Módulo III
Segurança do paciente
20 horas
Compliance regulatório
20 horas
Compliance ambiental
20 horas
Gestão de conflitos
20 horas
CARGA HORÁRIA 360 horas
TURNO Dia e Noite
PRÓXIMAS TURMAS
18 e 19 de Outubro
Belo Horizonte | MG
08 e 09 de Novembro
São Paulo | SP
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