Pós-Graduação

MBA EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E GESTÃO DE TECNOLOGIAS EM SAÚDE

No MBA em Transformação Digital e Gestão de Tecnologias em Saúde os gestores do sistema Unimed poderão aprimorar seus conhecimentos acadêmicos e exercer suas responsabilidades com maior massa crítica na análise das informações geradas a partir de seus dados, experiências práticas e reflexão apurada quanto aos desafios do seu cotidiano, além de desenvolver habilidades acerca da gestão da tecnologia aplicada a área da saúde.

Ao final do curso, o educando terá desenvolvido as habilidades necessárias para a formação profissional de gestor atual, da era do conhecimento e da inovação, com o desenvolvimento de uma visão mais focada na sociedade da conectividade, da tecnologia, dos serviços, e, principalmente, nos desafios de criação de novos modelos de administração nesse novo contexto de aceleração e transformação digital.

Assim, o MBA em Transformação Digital e Gestão de Tecnologias em Saúde é fruto de constante consulta e debate com inúmeros interlocutores do sistema Unimed em todo o Brasil. Estes interlocutores são compostos por profissionais em atividade na área de saúde e educação, e quase todos formados em Medicina, Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou Estratégia Organizacional.

OBJETIVO

Objetivo Geral       

Formar gestores das cooperativas do Sistema de Saúde para que possam exercer suas responsabilidades com maior massa crítica de informações, conhecimento acadêmico, experiências práticas e reflexão apurada quanto aos desafios da transformação digital, desenvolvendo habilidades no educando acerca da gestão de novas tecnologias.

Objetivos Específicos

• Entender a abordagem multidisciplinar baseada na prática e na análise estratégica dos principais processos relacionados à gestão de tecnologias na área da saúde;
• Desenvolver habilidades que capacitem os gestores e colaboradores a realizar uma análise gerencial e uma tomada de decisões baseadas em dados;
• Introduzir gestores e colaboradores no horizonte da inovação e transformação digital;
• Desenvolver a inteligência emocional e a inteligência competitiva de gestores e colaboradores em processos de inteligência competitiva visando obtenção de melhores resultados gerenciais em relação aos negócios digitais;
• Evidenciar a importância da tecnologia como ferramenta auxiliar na melhor experiência do cliente, bem como a agregação de valor ao serviço prestado, com repercussão na consolidação e melhoria da marca da empresa;
• Permitir ao gestor e aos seus colaboradores que aprimorem as rotinas de análise de resultados através de business intelligence (BI) e, dessa forma, tenha mais conhecimento sobre o seu negócio;
• Capacitar os gestores e colaboradores a utilizarem ferramentas tecnológicas que permitam aferir os resultados apurados na operação (métricas), além de maior controle de desempenho e/ou performance dos colaboradores e parametrização de indicadores assistenciais;
• Capacitar gestores e colaboradores a identificar os principais riscos relacionados ao uso de tecnologias digitais, incluindo a judicialização;
• Apresentar a legislação referentes ao tratamento de dados a partir da Lei Geral de Proteção de Dados.

ESTRUTURA

O curso é ofertado na modalidade híbrida, com aulas online e presenciais. 

1. Certificação: a certificação será emitida pela Faculdade Unimed ao aluno que obtiver, no mínimo, a frequência de 75% da carga horária total de cada disciplina e aproveitamento de, no mínimo, 70 pontos em 100 em cada disciplina.