Entre os dias 9 e 15 de maio, 38 dirigentes das cooperativas vencedoras das edições 2024 e 2025 do Prêmio Inova+Saúde, promovido pela Seguros Unimed, participaram de uma missão técnica em Portugal. O grupo visitou instituições referência nas áreas de saúde, educação, pesquisa e inovação, proporcionando uma imersão em práticas e modelos que dialogam diretamente com os desafios da saúde suplementar no Brasil.
A agenda incluiu a visita à Unidade Local de Saúde de Gaia e Espinho (ULSGE), onde os participantes conheceram a atuação da instituição no tratamento de pacientes com câncer de pulmão e de colo do útero. O grupo observou ainda as soluções para rastreamento de informações e aprimoramento da gestão assistencial, aplicadas na instituição. Já na Unidade Local de Saúde de Entre Douro e Vouga (ULS EDV), os dirigentes tiveram contato com aplicações de Inteligência Artificial (IA) na assistência à saúde, evidenciando o potencial das tecnologias na qualificação do cuidado.
A programação contemplou ainda a Universidade de Aveiro (UA) e o Egaz Moniz Health Alliance – Centro Acadêmico Clínico (EMHA), ambientes que integram ensino, pesquisa e assistência. Nessas visitas, o grupo conheceu iniciativas inovadoras como o desenvolvimento de biomateriais para a saúde, com uso de impressão celular 3D e eletrofiação de tecidos, além da atuação de hubs de inovação e centros avançados de pesquisa.
Encerrando a missão, os participantes visitaram a Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro (ULSRA), onde puderam observar, na prática, a aplicação de metodologias inovadoras na atenção primária à saúde, com foco em eficiência, qualidade e centralidade no paciente.
“Foi muito enriquecedor conhecer de perto a vivência da saúde portuguesa, suas linhas de cuidado e os projetos de inovação já implantados. Retornamos com a mente repleta de novas ideias e perspectivas. Um dos grandes aprendizados da missão foi o lema: “começar simples, simplesmente começar”. Essa frase nos provoca uma reflexão importante: muitas vezes buscamos desenvolver soluções extremamente complexas desde o início, quando o mais importante é dar o primeiro passo. Começar, ainda que de forma simples, permite evolução, amadurecimento e resultados concretos ao longo do caminho”, declara o presidente da Unimed Sorocaba, Dr. Gustavo Neves.
Para a diretora, vice-presidente da Unimed Sul Capixaba, Dra. Grazielle Silva Ferreira Grillo, a missão trouxe aprendizados valiosos sobre inovação e integração do cuidado em saúde, garantindo uma jornada mais segura para o paciente. “Essa experiência nos fez refletir sobre melhorias na nossa própria estrutura, buscando maior integração entre áreas como atenção primária, atendimento domiciliar, promoção da saúde e hospital. A troca com outras Unimeds também gerou importantes insights sobre relacionamento com cooperados, tecnologia e melhoria de processos, conhecimentos que agora serão compartilhados com nossa cooperativa para inspirar novas iniciativas e soluções”, declara.
A atuação da Faculdade Unimed na concepção e condução da missão reforça seu compromisso institucional de cuidar das pessoas por meio do compartilhamento do conhecimento, promovendo experiências que conectam teoria e prática e impulsionam a transformação das cooperativas de saúde.
Para o diretor-geral da Faculdade Unimed, Dr. Helton Freitas, a iniciativa evidencia o papel da educação como vetor estratégico de desenvolvimento no Sistema Unimed. “A missão internacional é uma oportunidade concreta de aprendizagem aplicada, que permite aos dirigentes ampliar sua visão, conhecer soluções inovadoras e outras dinâmicas de gestão estratégicas, refletindo sobre sua adaptação à realidade brasileira. A promoção desse tipo de experiência está diretamente relacionada ao compromisso da instituição com a formação de lideranças preparadas para os desafios atuais e futuros da saúde, profissionais essenciais para impulsionarem o desenvolvimento sustentável das suas cooperativas”, conclui.
Ao fomentar o intercâmbio internacional e a aproximação com centros de excelência, a Faculdade Unimed contribui para a disseminação de boas práticas e para o fortalecimento de uma cultura de inovação, alinhada aos princípios do cooperativismo e às demandas crescentes por qualidade e eficiência na assistência à saúde.
