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Competências Essenciais do Jeito de Cuidar Unimed

Já parou para pensar na importância de valores, hábitos e comportamentos para uma cooperativa?

A cultura organizacional tem o papel de cimentar as relações entre os colaboradores e permitir a construção da identidade da instituição, consolidada ao longo do tempo em um processo que fixa certas práticas, valores e comportamentos. Destaca-se também como um recurso estratégico em busca de competitividade e é importante para definir como a Unimed se posiciona e se diferencia de seus concorrentes.

O mercado está cada vez mais competitivo e um movimento está transformando o olhar das organizações para competências. No Sistema Unimed, elas estão alinhadas à nossa vocação para cuidar de pessoas, traduzida no Jeito de Cuidar Unimed.

Preocupar-se em construir a cultura da sua Unimed é uma maneira de garantir que todos os colaboradores estarão em sintonia e engajados, entendendo que as cooperativas são resultados do trabalho de pessoas e são elas que as fazem prosperar!

OBJETIVO

As Competências Essenciais do Jeito de Cuidar Unimed foram criadas por meio de um esforço cooperativo que envolveu as áreas da Confederação, o Comitê Nacional de Gestão de Pessoas e o Grupo Integrador do Jeito de Cuidar para difundir boas práticas e também aprendizados e desafios.

Elas unirão as cooperativas ainda mais e se desdobrarão em iniciativas para as equipes de Gestão de Pessoas, permeando todo o ciclo do colaborador, e são resultado de:
•    40hrs de trabalho;
•    5 áreas envolvidas;
•    45 pessoas contribuindo;
•    4 reuniões de validação.

PÚBLICO-ALVO

Colaboradores do sistema Unimed, preferencialmente das Singulares que aderiram as competências essenciais do Jeito de Cuidar.

Conteúdos abordados:

• Cultura organizacional;
• Propósito;
• Sistema Unimed;
• Competências e comportamentos;
• Protagonismo.  

IMPORTANTE: O acesso ao conteúdo do curso é liberado 48 horas após a realização da inscrição.

Atenção: a partir da data de compra, o aluno terá trinta (30) dias para a realização do curso. Sendo o acesso interrompido após esse período.