Curta e Média Duração
Boas Práticas de Governança Corporativa em Cooperativas
Aprenda a estruturar e aplicar boas práticas de governança no seu dia a dia profissional em cooperativa.
Tudo o que você precisa saber sobre o curso Boas Práticas de Governança Corporativa em Cooperativas
Este curso apresenta, de forma prática e aplicada, como estruturar e fortalecer a governança em cooperativas, com base em referenciais reconhecidos, legislações específicas e normas regulatórias atuais. Você entenderá como alinhar gestão, conselhos e cooperados para garantir mais eficiência, clareza e confiança nas decisões.
O curso também explora ferramentas e estruturas essenciais para o dia a dia da gestão, com exemplos reais e aplicáveis ao contexto das cooperativas. Ao longo da jornada, você desenvolverá habilidades para implantar mecanismos que aumentam a transparência, reduzem riscos e fortalecem a sustentabilidade da organização.
Duração de 6 horas
Estude online de onde estiver
Focado no mercado de trabalho
Com certificado de conclusão
Para quem é esse curso?
O curso Boas Práticas de Governança Corporativa em Cooperativas é destinado a dirigentes, conselheiros de administração e de conselho fiscal, gestores, profissionais de governança, compliance, controles internos e gestão de riscos, além de cooperados interessados em aprimorar a governança de cooperativas, especialmente de saúde (Sistema Unimed).
O que você vai aprender
- Estruture órgãos de governança e defina papéis com clareza
- Implante secretaria, portal e canal de transparência na prática
- Aplique controles internos, gestão de riscos e compliance
- Garanta conformidade com normas regulatórias e boas práticas
Conteúdo Programático
- Guia das Melhores Práticas de Governança para Cooperativas – IBGC
O Guia das Melhores Práticas de Governança para Cooperativas, do IBGC, adapta os princípios de equidade, transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa à realidade cooperativa. Ele orienta a organização da relação entre cooperados (propriedade), conselho de administração, gestão executiva, auditoria independente, conselho fiscal e regras de conduta e conflito de interesses. Ao ser adotado, fortalece a perenidade, qualifica decisões, reduz riscos e preserva a identidade e os princípios do cooperativismo.
- Secretaria de Governança
A Secretaria de Governança é a estrutura de apoio técnico‑administrativo que organiza e dá fluidez ao funcionamento dos órgãos de governança, como conselho de administração, conselho fiscal e comitês. Planeja reuniões, apoia a elaboração e guarda de atas, organiza pautas e documentos, acompanha deliberações e auxilia na conformidade com normas e políticas. Sua implementação profissionaliza a governança, melhora a qualidade das informações para decisão e aumenta a rastreabilidade e a transparência perante os cooperados.
- Portal de Governança Corporativa e Canal da Transparência
O Portal de Governança Corporativa é uma plataforma digital que centraliza informações e documentos estratégicos da cooperativa, como estatuto, regimentos, atas, relatórios financeiros, indicadores e calendário de reuniões, apoiando a transparência e a tomada de decisão. Integrado a ele, o Canal da Transparência do Cooperado oferece um espaço estruturado para que cooperados acessem informações, enviem dúvidas, sugestões, reclamações e, quando previsto, denúncias seguras. Juntos, portal e canal fortalecem a participação democrática, reduzem ruídos de comunicação e aumentam a confiança na gestão.
- Controles Internos, Gestão de Riscos e Compliance
Controles internos, gestão de riscos e compliance formam um tripé essencial para a solidez da governança em cooperativas. Os controles internos protegem ativos, garantem a confiabilidade das informações e a eficiência operacional; a gestão de riscos identifica, avalia e trata eventos que podem comprometer objetivos; o compliance assegura aderência a leis, normas regulatórias (como a RN nº 518/2022 da ANS), estatutos internos e padrões éticos. Integrados, esses elementos previnem fraudes e perdas, reduzem exposição a penalidades, apoiam decisões mais seguras e reforçam a cultura de integridade e responsabilidade.
