Curta e Média Duração
Liderança para Desenvolvimento de Equipes
Desenvolva competências para liderar equipes com propósito, engajamento e alta performance.
Tudo o que você precisa saber sobre o curso Liderança para Desenvolvimento de Equipes
Este curso desenvolve competências essenciais para a liderança de equipes em ambientes organizacionais dinâmicos, com foco na construção de relações de confiança, no fortalecimento da comunicação e na promoção de uma cultura de alto desempenho. Ao longo da formação, os participantes compreenderão como o propósito, a motivação, o autoconhecimento e o desenvolvimento contínuo influenciam a atuação do líder e os resultados das equipes.
Também serão abordados temas como mindset de crescimento, gestão de pessoas e o papel do líder na condução de mudanças, no engajamento dos colaboradores e no desenvolvimento de ambientes colaborativos, preparados para enfrentar desafios com resiliência e foco em resultados.
Duração de 6 horas
Estude online de onde estiver
Conteúdo dinâmico e prático
Certificado de conclusão
Para quem é esse curso
O curso Liderança para Desenvolvimento de Equipes é destinado a dirigentes de cooperativas, conselheiros de administração e conselho fiscal, gestores — especialmente do Sistema Unimed —, profissionais de governança, compliance, controles internos e gestão de riscos, além de cooperados interessados em desenvolver competências de liderança e fortalecer a atuação das equipes.
O que você vai aprender
- Fundamentos da liderança e sua aplicação no desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
- Diferenças entre mindset fixo e mindset de crescimento e seus impactos na liderança;
- Estratégias para motivar, engajar e desenvolver pessoas;
- O papel do líder na gestão de equipes, na comunicação e na construção de ambientes colaborativos;
- Práticas para fortalecer o protagonismo, a confiança e o desenvolvimento contínuo das equipes.
Conteúdo Programático
- Módulo 1: Introdução
- Módulo 2: Mindset Fixo X Mindset de Crescimento
- Módulo 3: Gestão de Pessoas, Gerentes e Líderes
Coordenação Técnica
Luciana Rodrigues
Pedagoga, mestre em Tecnologia da Informação e Comunicação pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (Portugal), com pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV, MBA Executivo Internacional pela Ohio University (EUA) e especializações em Gestão de Pessoas, Coaching, Mentoring e Psicologia Positiva.
É fundadora da PotencializarH e Diretora de Gente, Cultura e Gestão no Modal de Transportes. Possui mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, comunicação interna e planejamento estratégico. Atua como palestrante, educadora e coach executivo, conduzindo treinamentos técnicos e comportamentais, além de processos de desenvolvimento de gestores e lideranças.
