Liderança Feminina

Pós-Graduação

Desenvolva sua liderança, amplie sua influência e prepare-se para ocupar espaços de decisão com autenticidade, estratégia e impacto.

360 h

EAD

Tudo o que você precisa saber sobre o curso Liderança Feminina

Para quem é esse curso

A pós-graduação é destinada a mulheres que desejam desenvolver ou ampliar sua atuação como líderes, estejam elas em posições formais de liderança ou em trajetória de crescimento profissional.

É indicada para:

Gestoras, coordenadoras e profissionais em posições de liderança;
Mulheres que desejam se preparar para assumir posições de maior responsabilidade;
Empreendedoras e profissionais que atuam na gestão de negócios;
Mulheres que desejam fortalecer sua comunicação, influência e capacidade de negociação;
Profissionais interessadas em construir uma trajetória de carreira mais sustentável e estratégica;
Mulheres que desejam ampliar sua participação em espaços de decisão e liderança.

O que você vai aprender

Desenvolver autoconhecimento, inteligência emocional e autoconfiança;
Fortalecer a autoridade interna e construir uma liderança mais autêntica;
Reconhecer e lidar com papéis sociais, expectativas e desafios relacionados à liderança feminina;
Desenvolver resiliência, bem-estar e sustentabilidade de carreira;
Aprimorar comunicação assertiva, presença, autoridade e influência;
Aprender estratégias de negociação e defesa de ideias;
Desenvolver competências para liderar equipes, desenvolver talentos e conduzir conflitos;
Criar ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e colaborativos;
Construir redes estratégicas de relacionamento, mentoria e patrocínio;
Ampliar visibilidade e oportunidades de carreira;
Desenvolver visão estratégica e capacidade de tomada de decisão;
Compreender dinâmicas organizacionais e identificar desigualdades nos processos;
Desenvolver competências de empreendedorismo e inovação;
Utilizar dados para apoiar decisões e influenciar quem decide;
Liderar mudanças voltadas à construção de organizações mais equitativas e inclusivas.

Veja a matriz curricular deste curso

Módulo 1: Autoconhecimento, Identidade e Inteligência Emocional

Módulo 2: Superando Limitações e Construindo Confiança Autêntica

Módulo 3: Resiliência, Bem-estar, Cuidado e Carreira Sustentável

Módulo 4: Liderança Autêntica, Valores e Propósito

Módulo 5: Comunicação Assertiva, Presença, Autoridade e Marca Pessoal

Módulo 6: Negociação, Influência Estratégica e Liderança Digital

Módulo 7: Liderança de Equipes, Talentos e Gestão de Conflitos

Módulo 8: Networking, Mentoria, Patrocínio e Estratégia de Carreira

Módulo 9: Pensamento Estratégico, Dados e Dinâmicas Organizacionais

Módulo 10: Inovação, Empreendedorismo e Autonomia Financeira

Módulo 11: Equidade, Diversidade, Cultura e Governança Inclusiva

Módulo 12: Síntese, Integração e Projeto de Impacto

Coordenação Técnica

Mariana Matos

Conselheira certificada pelo IBGC e Board Academy, possui MBA em Marketing pela FGV, MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC e graduação em Comunicação Social pela PUC-Rio, além de formação em Personal and Executive Coaching pelo ICI.

Com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica, marketing, comunicação, vendas e experiência do cliente, atuou por 13 anos na Unimed Fortaleza, onde foi Gerente de Marketing e Growth e Superintendente de Mercado, sendo a primeira mulher a ocupar a posição na cooperativa.

Atualmente, atua como empresária, consultora e mentora executiva, apoiando empresas e líderes na transformação de estratégias em resultados.

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Diferenciais da Faculdade Unimed

Com sede em Belo Horizonte, oferece salas de aula com equipamentos multimídia, biblioteca com acervo físico e virtual, auditório e laboratório de informática.

Serviços de secretaria acadêmica, apoio psicopedagógico, ouvidoria, pesquisa e extensão, tanto na sede quanto nos Polos Educacionais da instituição.

Polos Educacionais distribuídos pelo Brasil, onde são realizados os encontros presenciais dos cursos.