Soluções corporativas
Adequação à Dimensão de Saúde Mental da NR-01
NR-01 e Saúde Mental: Transformando Exigência Legal em Vantagem Competitiva
A atualização da NR-01 passou a exigir que as organizações incluam os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), reconhecendo a saúde mental como parte fundamental da segurança no trabalho. Com fiscalização prevista a partir de maio de 2026, as empresas precisam estruturar processos, indicadores e ações contínuas para atender às exigências legais e fortalecer a governança sobre o tema.
A assessoria de Adequação à Dimensão de Saúde Mental da NR-01 é uma solução estratégica, com duração de 12 meses e formato online, que apoia a Unimed no mapeamento, diagnóstico, capacitação e monitoramento dos riscos psicossociais. A proposta integra promoção, prevenção e tratamento, garantindo conformidade normativa e evolução da cultura organizacional.
Nosso papel é apoiar tecnicamente a organização com dados, diagnóstico estruturado e plano de ação, subsidiando a engenharia do trabalho no preenchimento do PGR e fortalecendo a gestão de indicadores e a tomada de decisão baseada em evidências.
Por que adequar à NR-01 com a Faculdade Unimed?
Nossas entregas são completas
- Mapeamento estruturado dos riscos psicossociais
- Diagnóstico organizacional com relatório estatístico
- Capacitação de RH, SESMT e lideranças
- Dashboard para monitoramento contínuo de indicadores
- Disponibilização de telepsiquiatria e telepsicologia
Nossos resultados causam impacto
- Adequação às exigências da NR-01 quanto aos riscos psicossociais
- Redução de fatores de risco relacionados à saúde mental
- Fortalecimento da cultura de prevenção e cuidado
- Lideranças mais preparadas para gestão de equipes
- Melhoria do clima organizacional, performance e produtividade
Confira as etapas do projeto
Promoção da Saúde Mental: trilhas de conhecimento, rodas de conversa e palestras para fortalecimento da cultura de cuidado.
Mapeamento e Diagnóstico dos Riscos Psicossociais: aplicação de questionário próprio, análise técnica e relatório estatístico.
Capacitação Técnica de RH, SESMT e Lideranças: treinamentos em grupo e mentoria individual para gestão adequada dos riscos.
Monitoramento Contínuo e Gestão de Indicadores: acompanhamento por dashboard e controle sistemático de métricas.
Suporte Assistencial e Tratamento: oferta de telepsicologia e telepsiquiatria para manejo de casos identificados.
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