Soluções corporativas

Admissão de Novos Cooperados

Garanta equilíbrio, praticidade e segurança jurídica na admissão de novos cooperados

Conheça os três serviços essenciais que fortalecem a segurança jurídica, a transparência, e a sustentabilidade da sua singular na admissão de cooperados.

As revisões de Regimento Interno e de Estatuto Social atualizam esses documentos conforme as exigências legais, boas práticas de governança e novas demandas do mercado. Com essa orientação técnica especializada, sua cooperativa ganha mais clareza nos processos, reduz riscos e fortalece a gestão.

Processo de Admissão padroniza a cooperativação de novos médicos adotando critérios técnicos e legais que asseguram uma seleção isenta e transparente entre os interessados, evitando judicialização e promovendo alinhamento às necessidades da sua Unimed, sem ferir o princípio da adesão livre e voluntária.

Conte com o suporte integral da Faculdade Unimed para a admissão e capacitação de profissionais e garanta o equilíbrio do quadro de cooperados, o atendimento às demandas assistenciais e uma geração de renda sustentável.

 

Por que simplificar a admissão de novos cooperados?

Nossas entregas são completas

  • Revisão documental e elaboração do edital;
  • Processo seletivo completo, da inscrição à aplicação;
  • Acompanhamento integral e suporte ao candidato;
  • Treinamento e capacitação dos cooperados aprovados.

Nossos resultados causam impacto

  • Quadro de cooperados qualificado e equilibrado;
  • Redução de ações judiciais e de riscos legais;
  • Revisão e atualização de documentos internos;
  • Seleção padronizada, isenta e transparente;
  • Fortalecimento da governança e segurança jurídica;
  • Ampliação da capacidade de atendimento.

O que dizem sobre as soluções corporativas da Faculdade Unimed

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