Nutrologia na era dos agonistas de GLP-1: a urgência de acompanhamento médico
Os medicamentos agonistas de GLP-1 transformaram o tratamento da obesidade nos últimos anos. Fármacos como semaglutida e tirzepatida passaram a integrar o cuidado de milhões de pacientes, trazendo resultados expressivos na redução do peso corporal e na melhora de indicadores metabólicos. No entanto, à medida que essas terapias ganham espaço na prática clínica, cresce também a necessidade de um acompanhamento mais […]
IA, interoperabilidade e análise de dados: as três competências essenciais para liderar na saúde
A transformação digital na saúde entrou em uma nova fase. Se nos últimos anos o debate esteve centrado na adoção de tecnologias, hoje o desafio é outro: desenvolver a capacidade de utilizar dados, inteligência artificial e sistemas digitais para gerar valor assistencial, eficiência operacional e melhores experiências para pacientes. O movimento não é pontual. A Organização Mundial da Saúde prorrogou sua […]
Como reduzir a sinistralidade do TEA na saúde suplementar? Impactos, causas e estratégias de gestão
O aumento dos diagnósticos de Transtorno do Espectro Autista (TEA) trouxe um desafio complexo para os planos de saúde no Brasil: impactos reais e acelerados na sinistralidade, impulsionados pela alta procura por terapias e pela falta de protocolos claros que organizem esse cuidado. Para os gestores do setor, a principal dificuldade é conciliar o melhor […]
Gestão da saúde no SUS na era da transformação digital
Você sabia que a transformação digital já está fazendo parte da realidade da saúde pública brasileira? Recentemente, em maio de 2026, o Governo Federal anunciou investimentos para levar conectividade a até 3,8 mil Unidades Básicas de Saúde (UBS) e ampliar a telessaúde no SUS, principalmente em regiões remotas e com dificuldade de acesso a especialistas. Nesse contexto, “conectividade” é mais do que apenas ter […]
O que é ABA (Análise do Comportamento Aplicada)?
A Análise do Comportamento Aplicada, conhecida como ABA (Applied Behavior Analysis), é uma abordagem científica voltada para o desenvolvimento de habilidades e promoção da autonomia de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e outras condições do neurodesenvolvimento. Nos últimos anos, o tema ganhou ainda mais relevância devido ao aumento dos diagnósticos de TEA e à busca por intervenções baseadas em […]
Gestão em Saúde: o que é, por que importa e como impacta o futuro do setor
A gestão em saúde vai muito além de administrar hospitais. Ela envolve planejamento, organização e tomada de decisões estratégicas, com impacto direto na qualidade no atendimento, na eficiência dos processos e na sustentabilidade das instituições. Hoje, seu papel está diretamente ligado a decisões que influenciam não apenas custos e produtividade, mas também a desfechos clínicos, segurança do paciente e experiência assistencial. Esse cenário ganha ainda mais relevância diante da […]
Depressão e Ansiedade: Como a TCC utiliza evidências para transformar a saúde mental
O Brasil detém um título preocupante: somos a nação mais ansiosa do planeta. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 9,3% dos brasileiros convivem com algum transtorno de ansiedade. No caso da depressão, os números também impressionam: lideramos o ranking na América Latina, com 5,8% da população afetada. Diante desse cenário, a busca pelo tratamento mais eficaz deixa de […]
Saúde lidera as preocupações dos brasileiros: o que isso revela para o setor
A saúde voltou a ocupar o topo das preocupações da população brasileira. Segundo uma pesquisa recente do Datafolha, 21% dos brasileiros apontam a saúde como o principal problema do país, superando temas como segurança (19%), economia (11%), educação (9%) e corrupção (9%). O dado revela que cada vez mais pessoas percebem que a qualidade dos serviços de saúde impacta diretamente sua qualidade de vida. Mais do […]
Gestão em Saúde: 5 tendências que estão transformando o setor e o mercado de trabalho
Equipe médica composta por 5 pessoas e 1 líder em debate em sala.
Saúde Mental: a principal causa de afastamento de colaboradores e o alerta do Janeiro Branco
Atualmente, os transtornos mentais e comportamentais representam uma das principais causas de afastamento de colaboradores no Brasil. Segundo análise feita pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), a partir de dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o volume de benefícios concedidos por incapacidade temporária devido a questões psicológicas tem crescido de forma […]