Verticalização na saúde suplementar: 3 práticas de gestão para aumentar a eficiência em recursos próprios
Entenda como a gestão eficiente de recursos próprios fortalece a verticalização das operadoras, reduz custos e promove crescimento sustentável na saúde suplementar.
Governança da inovação corporativa na saúde suplementar: guia prático para lideranças
Confira um guia prático para estruturar uma governança de inovação focada em resultados, como financiar com benefícios fiscais e pilares essenciais para escalar projetos de inovação.
Inovação corporativa na saúde suplementar: o que é, principais tipos e como desenvolver equipes inovadoras
Entenda o conceito de inovação corporativa no ecossistema da saúde, quais os principais tipos de inovação para o mercado e como desenvolver um comportamento inovador nas equipes.
Gestão do cooperado: como fortalecer a governança desde a admissão até a satisfação
A entrada de um novo cooperado não começa, nem termina, na assinatura de um contrato. Para as cooperativas médicas, cada admissão influencia diretamente a qualidade assistencial, a cultura cooperativista, os indicadores operacionais e até a sustentabilidade do negócio a longo prazo. Ao mesmo tempo, acompanhar o desempenho e a satisfação dos cooperados se tornou um desafio cada […]
Canal de denúncias em empresas: como transformar relatos em gestão de riscos no compliance
Os canais de denúncia são componentes essenciais dos programas de compliance e governança corporativa. Apesar disso, muitas organizações ainda não conseguem utilizar esses canais para gerar contribuição real na prevenção de riscos e na melhoria do ambiente organizacional. Isso acontece porque a simples existência de um canal não garante a sua efetividade. Para isso, é […]
Saúde Mental: a principal causa de afastamento de colaboradores e o alerta do Janeiro Branco
Atualmente, os transtornos mentais e comportamentais representam uma das principais causas de afastamento de colaboradores no Brasil. Segundo análise feita pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), a partir de dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o volume de benefícios concedidos por incapacidade temporária devido a questões psicológicas tem crescido de forma […]
Unimed Federação Minas revoluciona a gestão do Intercâmbio regional com tecnologia da Faculdade Unimed
O Unimetrics, ferramenta de análise de dados desenvolvida pela Faculdade Unimed, está sendo aplicada de forma estratégica pela Unimed Federação Minas para transformar registros de saúde em análises que apoiam as singulares mineiras na gestão do Intercâmbio regional. A solução classifica dados assistenciais conforme o grau de complexidade, gerando insumos valiosos para diagnósticos, ações de […]